在全球半導體行業競爭日益激烈的背景下,英特爾公司(Intel Corporation)近年來一直在進行戰略調整和組織架構重組。通過一系列裁員措施和對研發的大量投資,英特爾正試圖恢復其在半導體行業的領先地位。

7月30日,根據彭博社報道,英特爾計劃裁減數千名員工以降低成本,并為公司的轉型計劃提供資金支持。這一裁員計劃最快可能在本周內宣布。英特爾目前擁有約11萬名員工,但這一數字不包括那些即將被分拆的部門員工。
戰略調整與研發投入
英特爾首席執行官帕特·基辛格(Pat Gelsinger)正帶領公司重奪市場份額,并恢復昔日的行業領先地位。在他的領導下,英特爾正在集中資金投入研發領域,以期通過技術革新來恢復其市場地位。
面對筆記本電腦和臺式電腦芯片需求的不穩定,Gelsinger堅信通過技術改進,英特爾能夠實現轉型,并啟動了建造新工廠的計劃,為其他芯片制造商代工生產半導體。近期,英特爾還聘請了美光科技公司前高級副總裁Naga Chandrasekaran擔任全球首席運營官,負責公司的整體制造業務。
在Gelsinger的任期之前,英特爾的市場領導地位已經受到了如AMD等競爭對手的挑戰。這些競爭對手通過迎頭趕上并奪取市場份額,削弱了英特爾的行業地位。同時,其他芯片制造商,如英偉達(Nvidia),在開發針對人工智能的高利潤半導體方面取得了領先。
成本削減與預期效果
自2022年10月宣布的裁員計劃以來,英特爾在2023年的員工規模已經縮減了約5%,員工總數降至124,800人。公司還在其他領域減少了支出,預計到2025年,這些成本削減措施將為公司節省高達100億美元。
分析師預計,英特爾本周四(8月1日)即將公布的第二季度營收將與去年同期持平。他們預測,在2024年下半年,公司的營收增長將小幅加速,全年總銷售額預計增長3%,達到557億美元。這將是自2021年以來的首次年度營收增長,標志著英特爾可能正走在復蘇的道路上。

消息傳出后,英特爾股價盤后上漲超1%。有媒體就此裁員消息向英特爾求證,官方回應表示不予置評。