被裁老員工硬剛IBM大中華區(qū)董事長，內(nèi)部信舉報(bào)其行為不端

2024年10月12日，一封長達(dá)15頁的內(nèi)部舉報(bào)信在網(wǎng)絡(luò)上引發(fā)了廣泛關(guān)注。這封信的作者是IBM大中華區(qū)原數(shù)據(jù)、人工智能與自動(dòng)化業(yè)務(wù)（DAA）的總經(jīng)理李紅焰，一名在IBM工作了26年的老員工。

李紅焰在信中對IBM大中華區(qū)董事長陳旭東提出了多項(xiàng)嚴(yán)重指控，包括行為不端、收受賄賂、違反公司政策和保密協(xié)議等。

舉報(bào)信內(nèi)容

李紅焰在信中提到，2024年9月30日下午，他正在忙于季度結(jié)束時(shí)的工作，突然接到陳旭東的通知，宣布因?yàn)槠涞谌径葮I(yè)績未達(dá)標(biāo)，決定與其解除合同。李紅焰對此表示震驚，因?yàn)樗恢闭J(rèn)為自己的業(yè)績表現(xiàn)優(yōu)異，且沒有收到任何關(guān)于業(yè)績不佳的警告或通知。因此，他寫下了這封公開信，憤怒地揭露了陳旭東的不當(dāng)行為。

根據(jù)鳳凰網(wǎng)科技的報(bào)道，李紅焰在舉報(bào)信中詳細(xì)列舉了陳旭東的多項(xiàng)不當(dāng)行為，包括但不限于：

• 帶領(lǐng)員工和業(yè)務(wù)伙伴到夜店卡拉OK：李紅焰指責(zé)陳旭東多次帶領(lǐng)員工和業(yè)務(wù)伙伴前往夜店進(jìn)行娛樂活動(dòng)，違反了公司的道德和行為準(zhǔn)則。
• 收受賄賂：李紅焰聲稱陳旭東收受了業(yè)務(wù)伙伴的禮品券和現(xiàn)金等價(jià)物，涉嫌貪污腐敗。
• 違反保密協(xié)議：李紅焰指出陳旭東泄露了公司的敏感信息，違反了保密協(xié)議。
• 打擊報(bào)復(fù)：李紅焰表示自己因拒絕參與不當(dāng)行為而遭到陳旭東的打擊報(bào)復(fù)，最終被無故解雇。

社會(huì)反響

這封舉報(bào)信在網(wǎng)絡(luò)上引發(fā)了廣泛的討論和關(guān)注。許多網(wǎng)友表示支持李紅焰，認(rèn)為他的行為是為了維護(hù)公司的利益和公正。同時(shí)，也有部分網(wǎng)友呼吁IBM盡快展開透明、公正的調(diào)查，以還員工一個(gè)公道。

一些業(yè)內(nèi)專家在接受媒體采訪時(shí)指出，這種內(nèi)部舉報(bào)事件在大型跨國公司中并不罕見，但處理得當(dāng)與否將直接影響公司的聲譽(yù)和員工的信任。專家建議，IBM應(yīng)盡快成立獨(dú)立的調(diào)查小組，對舉報(bào)內(nèi)容進(jìn)行全面調(diào)查，并及時(shí)公布調(diào)查結(jié)果，以恢復(fù)員工和公眾的信心。

IBM官方回應(yīng)

近年來IBM在中國市場的戰(zhàn)略調(diào)整也備受關(guān)注。公司在2021年關(guān)閉了運(yùn)營超20年的中國實(shí)驗(yàn)室，并在2024年進(jìn)一步調(diào)整大中華區(qū)的組織架構(gòu)，將IBM中國下屬的CDL（IBM中國研發(fā)中心）和CSL（IBM中國系統(tǒng)中心）兩個(gè)部門徹底關(guān)閉，涉及裁撤的研發(fā)和測試工程師等員工規(guī)模超過1000人，IBM將提供N+3的賠償。

這些調(diào)整引發(fā)了外界對IBM在中國市場未來發(fā)展的猜測和擔(dān)憂。

10月13日，IBM官方確認(rèn)了這封內(nèi)部信的存在，并發(fā)表了正式回應(yīng)。IBM表示：“我們高度重視并徹底調(diào)查任何可能違反公司商業(yè)行為準(zhǔn)則的行為。我們不對員工的個(gè)人情況進(jìn)行討論，將繼續(xù)專注于服務(wù)大中華區(qū)的客戶。”