一家曾被外界視為“東莞制造標(biāo)桿”的工廠,最終未能抵御全球產(chǎn)業(yè)鏈重構(gòu)的沖擊。
6月25日,加拿大天弘科技集團(Celestica)宣布,其位于中國東莞松山湖科技產(chǎn)業(yè)園的子公司——天弘(東莞)科技有限公司,將在2025年6月底啟動正式解散程序,并于7月1日終止與員工的勞動合同。

天弘科技集團總部設(shè)在加拿大多倫多,全球員工近4萬名,在中國上海、蘇州、昆山、東莞、廈門等地合計擁有近萬名員工,是加拿大籍公司在華雇員最多的公司之一。
天弘東莞廠作為全球電子制造服務(wù)商(EMS),曾是 Celestica 在中國南部的 “印鈔機”, 據(jù)Manufacturing Market Insider(MMI)公布的2024年全球電子制造服務(wù)公司Top 50名單顯示,Celestica全球排名第8。

公司扎根東莞超20年,坐擁10萬平方米的廠房,員工規(guī)模曾達504人,最鼎盛時期員工超過1萬人,為當(dāng)?shù)亟?jīng)濟發(fā)展和就業(yè)做出了巨大貢獻。其業(yè)務(wù)聚焦于高端電子產(chǎn)品制造,主要產(chǎn)品涵蓋服務(wù)器及配件、磁盤陣列及配件、儲存陣列及配件,以及太陽能光伏微型逆變器等,產(chǎn)品 98% 用于出口。主要客戶涵蓋 IBM、Cisco、HP、Meta、亞馬遜、谷歌和微軟等。
戰(zhàn)略調(diào)整,也要保障員工權(quán)益
分析師認為,近年來,全球電子制造行業(yè)面臨諸多挑戰(zhàn),包括貿(mào)易形勢不穩(wěn)定、供應(yīng)鏈成本上升,以及技術(shù)快速迭代帶來的競爭壓力加劇等,地緣政治因素也對此次決策產(chǎn)生了重要影響。
北美客戶要求將產(chǎn)能從亞洲轉(zhuǎn)移至墨西哥和東歐,促使天弘提前布局的9家新工廠在2023年投產(chǎn),并逐漸將中國工廠訂單向外轉(zhuǎn)移。2024年,天弘北美地區(qū)營收占比從2022年的29%攀升至47%。這些因素疊加,使得天弘東莞廠的運營成本不斷攀升,盈利空間受到擠壓。
天弘科技集團在通告中明確表示,這一舉措是天弘科技集團根據(jù)市場變化和公司未來戰(zhàn)略規(guī)劃調(diào)整作出的重要決策,公司將嚴格按照《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)勞動法律法規(guī),對遣散員工依法支付經(jīng)濟補償金。目前,公司已將法定解散流程及經(jīng)濟補償金方案向當(dāng)?shù)卣嚓P(guān)部門報備,確保員工權(quán)益得到充分保障。

東莞天弘承諾依法支付經(jīng)濟補償金,賠償金額分三種:若員工在6月27日前簽約,可獲“經(jīng)濟補償金+代通知金+感謝獎金+年終獎?wù)鬯?rdquo;;6月30日前簽約則補償減少;逾期則按勞動法最低標(biāo)準(zhǔn)支付。
“遺憾歸遺憾,但補償方案還算公平。”一位在職15年的技術(shù)工人表示。不過,也有員工擔(dān)憂,500余人的遣散將加劇東莞本地就業(yè)市場的競爭,尤其是對高齡工人而言,再就業(yè)難度顯著增加。

從代工廠到AI與航空航天
盡管東莞子公司即將關(guān)閉,但天弘科技集團在全球范圍內(nèi)的業(yè)務(wù)卻呈現(xiàn)出強勁的增長勢頭。隨著全球數(shù)據(jù)中心和AI應(yīng)用的快速增長,以及航空航天與國防開支的大幅攀升,天弘科技已成功轉(zhuǎn)型為AI基礎(chǔ)設(shè)施和航空航天領(lǐng)域的重要戰(zhàn)略合作伙伴。
2025年第一季度財報顯示,公司收入達26.49億美元,同比增長19.91%,凈利潤為8620萬美元。天弘科技表示,此次調(diào)整是為了更好地響應(yīng)市場變化和優(yōu)化全球產(chǎn)能布局。

目前,天弘已成為Meta、微軟、谷歌等企業(yè)AI數(shù)據(jù)中心設(shè)備的關(guān)鍵供應(yīng)商,同時也成為了航空航天公司的重要合作伙伴。受益于航空航天和國防(A&D)制造業(yè)的復(fù)興,國防承包商正在投資生產(chǎn)從航空電子系統(tǒng)到雷達和通信等各種產(chǎn)品,而這些都是天弘科技高可靠性制造能力發(fā)揮作用的領(lǐng)域。
數(shù)據(jù)顯示,2025年一季度,天弘在航空航天與國防領(lǐng)域的營收均實現(xiàn)增長,北美市場的高毛利訂單占比持續(xù)擴大。這一轉(zhuǎn)型,某種程度上也解釋了為何東莞廠關(guān)停之際,天弘股價仍保持強勁勢頭。
- 這是外企最低的一個賠償標(biāo)準(zhǔn),但已經(jīng)超過中國“勞動法”了。
大多是外企賠付標(biāo)準(zhǔn)是 按實際上年工資*服役年限(這兩個參數(shù)沒有上限)+額外補償數(shù)月工資(+幾個月) - 東莞這邊的政策不改善,工廠全都搬走了